各级领导干部将亲自走访调研；摆脱以往调研预设选题的“路径依赖”；形成问题全程线上处置闭环链条；回访评估纳入领导班子、干部年度综合考核……作为全省率先开展的大调研，不乏突出亮点与鲜明特色。

分层推进各级领导干部将亲自走访调研

按照“领导带头、统一部署、分层实施、全面覆盖”的要求，分层分类开展走访调研。其中，市级大调研在普遍走访阶段以市级负责同志、市直各单位领导班子成员带队组建调研小组的形式开展。

按要求，各级领导干部要亲自部署安排、亲自走访调研、亲自分析研究。每个调研小组分别负责走访调研20户企业、20名创新创业人才、2家事业单位及社会组织、2个基层村居、20户城市居民和20户农村居民。

问题导向摆脱以往调研预设选题的“路径依赖”

大调研将坚持问题导向，聚焦重点领域，但这些领域具有什么问题、要解决什么问题，并没有提前预设，也没有提前布置。“群众身边无小事”，人民群众、广大企业关心的事，就是党委政府工作的大事、要事。大调研将摆脱以往调研预设选题的“路径依赖”。

坚持“开门”搞调研，开放式寻找问题，对方方面面的问题进行大盘点，有什么问题就暴露什么问题、是什么问题就解决什么问题，将是本次大调研的出发点。

清单台账形成问题全程线上处置闭环链条

大调研将整合各类调研对象数据资源，建立“大调研信息化管理平台”，调研小组通过手机、电脑等终端设备录入走访调研情况，建立问题清单、措施清单、解决清单和制度清单，形成问题全程线上收集、分类、流转、办理、反馈、评估、督办的闭环链条，生成大调研工作台账。

坚持边调研边解决，对职权范围内能解决的问题及时解决；对超出职权范围的，要第一时间按程序上报转办；对不符合法律法规的诉求，要耐心做好解释引导；对日常工作中发现的问题，要随时发现随时纳入问题清单。

督查考核回访评估纳入领导班子、干部年度综合考核

大调研将加强对调研对象回访评估，对各单位的调研任务完成率、问题解决率、群众满意率和形成长效机制情况进行督查考核，纳入领导班子和领导干部年度综合考核。

对于违反作风建设要求的，对于表演作秀、做表面文章的，对于弄虚作假、劳民伤财的，对于违反廉洁自律规定的，一经发现都将及时批评纠正，依纪依规严肃问责。记者方佳伟