29日，智联招聘发布《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示， 2018年第三季度竞争指数同比下降，全国平均31.9人竞争一个岗位；全国37个主要城市的平均薪酬为7850元，环比上升0.2%。而北京排名第一，平均薪酬达到10670元。

智联招聘通过监测全国37个主要城市的在线招聘数据发现， 2018年秋季求职期全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为31.9，这意味着在全国范围内平均每31.9人竞争一个岗位，较之二季度的38.0竞争激烈程度较趋缓，但相较于去年同期的竞争指数上升。

从不同城市的竞争指数来看， 2018年秋季求职期北京的竞争指数依然高居第一位，为75.0，同比略有下降，竞争程度趋缓。成都的竞争指数排名上升至第二位，为40.8。而从2018年秋季各城市发布的职位数量来看，所有城市的人才需求量在本季度均处于萎缩状态。

从薪酬来看，智联招聘2018年秋季在线数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7850元，本季度平均薪酬环比上升0.2%，同比涨幅为3.3%。从在线职位的薪酬分布情况来看，薪酬区间结构保持不变。总体来看，薪酬在4000-6000元之间的职位数量仍然是最多的，占职位总量的32.4%，其次是薪酬在8000元以上的高薪职位，占职位总量的29.4%。薪酬在6000-8000元之间的职位数量占21.1%。相比上一季度，2000-4000及4000-6000元之间薪酬的职位占比上升，6000-8000及8000元以上薪酬的职位占比下降，整体的平均薪酬水平略有上升。

从各个城市平均薪酬水平来看，北京排名第一，平均薪酬为10670元。其实为上海，10015元。总体的薪酬水平皆有所上升。薪酬水平排名前十的行业中，基金/证券/期货/投资行业等金融业虽然在本季度连续遭遇P2P暴雷，以及引发的一系列连带反应，但其薪资水平相对其他行业依然维持在较高水平，以10563元的平均月薪继续位列第一，绝对值相对上一季度有小幅下降。专业服务的薪酬水平及排名较上一季度有所上升，以9948元的平均月薪排名第二位，中介服务的平均薪酬绝对值和排名均有所下降，以9477元排名第三。

从不同职业的薪酬水平来看，2018年秋季求职期薪酬水平排名前十的职业中，高级管理仍然位列十大高薪职业榜首，以20281元的高薪继续领跑其他职业。管理人才作为各行业抢夺的重磅角色，长期处于相对较高的薪酬水平，证券/期货/投资管理/服务的薪酬水平上升，以12511的薪酬排名第三位。文/北京青年报记者 解丽

火狐:

（已审）治理公租房转租新规！“陌生人脸”多次进出公租房自动报警

针对近日媒体报道的个别公租房承租户转租一事。北京青年报记者今日从产权单位北京市保障性住房建设投资中心获悉，该中心对下属所有公租房小区展开专项排查。目前，保障房中心已将燕保·双桥家园5-2-508号公租房、燕保·京原家园7-1601号公租房进行清退，并依法解除了与上述两承租户的租赁合同。此外，针对媒体报道涉及的中介机构，经查为未取得合法经营手续的“黑中介”，已报相关部门进行处置。

通过此次事件，保障房中心表示将从“人防”和“技防”等手段上，进一步加强对公租房的管理。

“人防”方面，一方面加强对公租房管理人员的培训和管理，提高他们的服务质量和管理水平；另一方面，将持续加强入户排查，采用“错峰巡查”等方式，加强排查的频次和力度，尽可能做到防患于未然。

“技防”方面，目前保障房中心正在加紧安装人脸识别系统，硬件预计将在年底完工，部分项目年底前后开始投入使用。“人脸识别系统将识别每一个进入小区或者单元楼的人员，对多次出现的、未录入租户系统的人员，系统会自行进行报警。”保障房中心相关负责人表示，该系统一方面会被应用于识别陌生人、防范转租转借行为，另一方面，也会为多日未出现的租住户进行预警和服务。

随着各种互联网平台和应用的衍生，加上审核的滞后和疏漏，也给公租房承租户违规对外转租转借提供了便利。对此，保障房中心将加大检索力度，杜绝公租房转租转借信息出现在中介机构、58同城以及途家、小猪、蚂蚁短租等信息平台。（北青报记者朱开云）