 当你还在拿着四五千的月薪的时候，有人已经拿80万的年薪了；当你还在为找工作发愁的时候，有的单位已经在博士生还没毕业时就开始排队等他们了；有人在工作几年之后他们的月薪才能拿到一两万，但是有的人一毕业就能拿到年薪80万的工资。 或许有人会说，这差距咋这么大呢？其实，我们只是选择不同，所以结果也就会大不同。上面所说的这些厉害的人物就是AI应届博士。 最近，根据第一财经的报道，AI应届博士的年薪已经在去年的基础上又有所上涨，现在的AI应届博士生的年薪已经达到了80万。同时，随着行业需求的不断增加，行业人才缺口的不断加大，以后对于AI方面的人才需求估计还会进一步的增加。 面对着这种变化，很多网友在一看到这个消息的时候，他们就一下子不淡定了。 有人说，其实他也是博士，但是让他没有想到的是，博士与博士之间的差距竟然会这么大。自己博士毕业工作几年的工资也就才一年25万，但是这AI博士一毕业就拿到了80万，这个差距也实在是太大了；也有人说，其实作为互联网行业来说，AI博士的工资拿到这么高也很正常，毕竟行业稀缺性决定了员工的价值。这几年，随着互联网的高速发展，现在的人工智能、大数据、云计算、物联网的需求也在逐渐的增大。所以在时代大趋势和公司高需求的背景之下，很多公司花费高薪来招聘高科技人才也是一种很正常的现象。毕竟对一家高科技公司来说，人才才是最根本的生产力；还有人说，虽然都是博士，但是不同的专业对人才的要求是不一样的，最终也就决定了他们的收入也是不一样的。 其实，对于互联网行业来说，出现这么高的工资也是一种很正常的现象。因为在互联网行业当中，每隔一段时间就会出现新的技术取代老的技术，每隔一段时间就会有新的潮流来引领新的发展。比如前几年共享经济出现的时候，市面上一下子会出现了很多共享单车、共享汽车、共享篮球...... 当大数据和云计算兴起的时候，市面上又出现了大数据和云计算招聘高潮，很多公司都在花费高薪来招聘这方面的人才。而在这几年，随着人工智能的兴起，很多公司出现花费重金来招聘人工智能方面的需求也是一种正常的现象。 在当前的状况之下，面对人才少，招聘需求多的局面，很多公司花费几十万来招聘人才也正常，或许再等几年，当市面上的人才需求得到了进一步的满足之后，AI 人才的薪资水平也会逐渐的恢复到正常水平吧。 |
