 2月26日，小米集团组织部下发正式文件，宣布最新一轮组织架构调整，成立集团技术委员会，并任命崔宝秋为集团副总裁、集团技术委员会主席，还在核心管理岗位上任命了14名总经理、副总经理。 自从上市以来，小米已经多次调整、优化组织架构，而这次也是继去年9月成立集团组织部、参谋部以来，小米规模最大的一次组织架构调整。 雷军在内部会议上指出，要继续强化技术立业，技术事关小米生死存亡，是小米持续发展最重要的动力和引擎。 雷军强调，安排崔宝秋挂帅集团技术委员会，是要进一步强化技术文化和工程师文化，着力提升集团的技术方向决策，以及技术人才招聘、培养、任命和激励上加大力度，并带领公司探索未来技术趋势。 同时，小米从组织架构层面加大了对AIoT战略推进的力度，新成立人工智能部、大数据部、云平台部，均直接向CEO汇报，并提拨了一批年轻的技术管理人才。 此外，小米再次调整互联网业务，新成立互联网五部，负责海外基础应用的本地化、浏览器、信息流业务以及海外互联网商业化；新成立互联网商业部，负责国内互联网业务商业化规划以及目标达成。两个新部门也都是直接向CEO汇报。 小米组织部长刘德指出：“新增一些列部门向CEO汇报，可以理解为向集团总部汇报，组织部和参谋部会协助雷总进行管理，帮他分担管理工作。在集团总部对业务管理颗粒更细的同时，让雷总的精力更聚焦在战略方向和核心事项上。”
行业人士分析，崔宝秋以集团副总裁的身份挂帅小米集团技术委员会，是此次调整的最大看点，这也预示着小米技术战略迎来全面升级。 资料显示，崔宝秋本科毕业于武汉大学计算机系，拥有美国纽约州立大学的计算机博士学位，曾先后就职于IBM硅谷实验室、雅虎、领英，从事数据库、搜索引擎、机器学习、大数据、社交网络等领域的技术研发和管理工作，2012年6月加入小米，组建小米人工智能与云平台团队。 另外，在上市后的几次组织架构调整中，小米的互联网成色越来越浓，2018年9月第一次调整设立四个互联网事业部，这次又新增了两个。 根据2018年第三季度财报，小米互联网业务收入已达47亿元，同比大涨85.5％，其中海外互联网业务占比为4.4％。
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