 近日,为进一步加强谯城区非公企业党建工作,提高非公有制经济党建工作的科学化水平,谯城区委非公工委在充分调研的基础上会同区直有关单位,研究制定了《关于加强非公企业基层党组织建设的实施意见》,意见提出了具体措施,压实了主体责任,健全了工作机制,努力解决部分非公企业对党建认识不足不想干、党员队伍薄弱不能干,党员引领作用不强干不好的问题。具体实施意见内容包括: 破解非公领域党建难题要实施“三大工程”,凝聚党建工作合力 实施“结对共建工程”。发挥与企业生产经营密切相关机关单位优势,实施结对共建,推动实现企业发展、经济提速、税收增效、社会共赢；实施“待遇提升工程”。鼓励引导非公企业提高党组织书记、党务工作者各项待遇；实施“后备人才工程”。有重点地筹建专职书记和副书记人才库,主要从机关事业单位退休党员干部和农村(社区)无职党员中择优选聘。 非公党建要突出“三大重点”,规范党建工作程序 抓实“三会一课”。全面加强党员日常教育和管理,特别是要加强企业中流动党员的教育和管理；开好组织生活会(民主生活会)。利用批评与自我批评这个武器,搭建交流工作、碰撞思想的平台；规范党员发展。严格发展党员标准,抓好教育培养,注重把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,增强企业向心力、凝聚力。 推进非公领域党建工作要健全“三大机制”,完善党建工作制度 健全非公企业党建考核机制。做好党建考核结果的应用,对考核优秀的党组织给予适当经费支持；畅通非公企业不良信息共享机制。建立企业党建工作“黑名单”制度；完善党员教育机制。通过新兴媒体开设党建微窗口、微平台、微学堂、微话题等方式,凝心聚力,激发年轻党员的活力。 非公领域党建工作要注重“三大引领”,助推非公企业健康发展 党建引领非公企业全面工作。始终坚持党对非公企业的领导不动摇、始终坚持服务生产经营不偏离、始终坚持建强非公企业基层党组织不放松；以强带弱引领全面过硬。建立党建示范点,做到工作规范,发挥示范作用,使党建基础薄弱的企业有经验可学；党建引领培育企业文化和精英团队。引导企业主用党的先进理念管理企业、建设企业文化、打造企业品牌。( 邓超) |
