 原州区纪委坚持把推进乡镇纪委办案工作摆在突出位置，通过强化责任、强化培训、强化制度，强化检查“四个强化”机制，着力解决乡镇纪委办案“瓶颈”问题。今年以来，采取“以案代训、以会代训”的方式，加强对乡镇纪委办案的指导，多管齐下，破解乡镇纪委办案难题。截至今年4月份，全区各乡镇共处置问题线索41件，初核了结15件，适当处理6人，立案5件，给予党纪处分3人。 强化责任，解决“不想查、不敢查”的问题。强化乡镇党委主体责任和纪委监督责任，由区纪委主要领导不定期约谈各乡(镇)党委书记，要求全力支持乡镇纪委开展执纪审查工作，对案件查办过程 “不干预、不徇私、不护短”。 强化培训，解决“不会查、查不了”的问题。创新学习载体，定期召开乡镇信访工作例会和执纪审查工作例会，确定一名班子成员作为主讲人，紧贴监督执纪工作实际情况，讲解纪检监察业务理论、工作方法、具体案例等内容。 强化制度，解决乡镇纪委不会、不敢办案的问题。推行办案协作区制度，将全区11个乡镇和3个街道办事处划分为3个办案协作区，由3名纪委常委负责，对区域内的纪检监察重大信访案件进行调查处理;建立区纪委常委和室主任联系乡镇制度，加强乡镇纪委办案的协调指导，加大对问题线索的发现和查处力度；推行乡案区审制度，在乡镇纪委初审的基础上，区纪委案件审理室审理复核，强化审核把关，克服查审不分现象，确保乡镇案件质量。 强化检查，解决乡镇纪委不愿、不想办案的问题。不定期对乡镇纪委查办案件情况进行督促检查，协调解决乡镇纪委查办案件中的问题，实行乡镇纪委查办案件考核机制，对乡镇纪委“零办案”的，年度党风廉政建设不得评优，并由区纪委分管书记对乡镇主要负责人进行约谈。(原州区纪委监委) |
