 调查研究是谋事之基、成事之道。 在推进当前工作、谋划明年思路之时，开展省市县三级万名干部大调研非常必要及时。关键是要真正做到“把情况搞透、把思路搞准、把举措搞实”，拿出高质量的调研成果。这是对领导干部能力和作风的一次检验。 历史的经验表明，什么时候重视并坚持调查研究，事业发展就顺利；什么时候凭老经验、想当然，把主观愿望当客观实际，不作调查研究盲目决策，就难免要“失街亭”“走麦城”。哪怕是掌握的情况有出入、不准确，都有可能误导决策。因此，要真正提高对这次大调研的认识，切实提高调研的质量效果。 凡事预则立，不预则废。要搞好调研，就要打有准备之仗。只有认真学习思考，准备充分，方法得当，调研才能事半功倍，获得真实可信、扎实有效的调研成果。 找准问题才能有的放矢。要围绕中心工作，贴近实际、贴近群众开展调研。忙要忙在点子上，谋要谋在关键处。如果脱离中心工作，远离决策需要，随意性调研，东一榔头，西一棒槌，走到哪调到哪，谈到哪就是哪，事无巨细，面面俱到，其调研效果难免隔靴搔痒，大打折扣。 人民群众是真正的英雄。只有沉到一线，才能掌握第一手材料。要拿出高质量的调研成果，就要深入群众、深入一线，了解群众在想什么、盼什么，最需要党委、政府干什么。 对于领导干部来说，时间和精力有限，走再多的地方，也难以保证调查研究的对象有足够的广泛性和代表性。要解决这个矛盾，就要根据调查任务和要求的不同，采用不同的调查方法，如召开座谈会、问卷调查、大数据分析等等，多层次、多方位、多渠道地了解情况，使决策有更多的事实依据。 调查和研究不可偏废，是一个统一的整体。调查要扎实，研究要充分。调查不扎实，研究就缺少坚实的根基；只调查不研究，调研依然是“半拉子工程”。只有去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里地精心分析和研究，才能拿出有情况、有分析、有对策，对工作有切实指导作用的调研报告。 “大人不华，君子务实”。调研的过程是与人民群众近距离接触的过程。走马观花、浮光掠影，拖拖拉拉、不讲效率，囫囵吞枣、不求甚解，不仅拿不出真正有分量的调研成果，同时也影响领导干部在人民群众心中的形象。要力戒形式主义，扑下身子听实话、察实情，从实践和群众中找到解决现实问题的“灵丹妙药”。 姚晋平 |
