 今年来，启东市启隆镇走出“组织工作创新难”的思维定式，不断创新工作理念，提升工作成效。 以理念创新为先导。努力跳出“就组织工作抓组织工作”的思维定势，打破条框限制，协调各方力量，整合社会资源，构建组织工作开放新格局。充分发挥党的组织优势，全面激发社会各界的创造活力，化解各类社会矛盾和问题，努力实现组织工作与经济社会和谐发展，充分体现组织工作的成效。 以措施创新为核心。找准组织工作服务发展大局的契合点。大力创新制度管理，积极探索建立有利于优秀人才脱颖而出和干部能上能下的用人机制，按照“平等、公开、竞争、择优”的原则，进一步推进干部选人制度改革，让各类人才有序竞争。 以队伍创新为驱动。正确教育引导组工干部加强政治思想教育、弘扬优良传统、锤炼过硬作风、注重探索创新。坚持把严格管理和真情关怀结合，优化常态服务机制，大力推动组工队伍建设与服务群众相融合，提升组工干部主动性和参与度。 以品牌创新为保证。今年以来，该镇积极探索组织工作对接服务群众的有效工作方式，进一步扩大党员干部群众对组织工作的知情权和参与权，努力探索一条创新之途。包俊花 |
