 自贡市富顺县创新推行“123”工作法,加强国有企业党建工作服务管理,不断提升国有企业党的建设标准化、规范化、科学化水平,有力推动了全县国有企业党的建设全面进步全面过硬。 “一本台账”实施动态管理。制定下发国有企业党建工作台账,重点包含企业基本情况、公司治理情况、基层党建工作情况等方面,要求各相关职能部门按照党组织隶属关系负责抓好所辖企业台账填报、管理和汇总,并根据工作情况的变化和进展,自下而上对台账内容进行动态更新,及时掌握党建工作开展情况。 “两张清单”强化问题整改。坚持问题导向,列出“问题”“整改”两张清单,重点针对党建工作开展过程中发现的具体问题,细化整改举措,限期进行整改落实。严格按照“两张清单”定期不定期开展督查调研,逐项销号,对问题整改工作不及时、不到位的进行通报并约谈相关党组织负责人,层层落实责任、层层传导压力,确保工作取得实效。 “三级联动”确保工作落实。县委组织部坚持每季度定期召开党建工作联席会,对国有企业党建工作开展情况进行全面分析研判,及时掌握党建工作整体进展情况。各相关职能部门按照党组织隶属关系对国有企业党建工作进行跟踪服务,并纳入本单位本系统年度党建述职评议内容,确保工作有人抓；全覆盖选派党建工作指导员驻企抓党建,配合国有企业党组织书记采取针对性工作措施,务求实现国有企业党的建设工作有序推进。(但茂宇) |
